Tras obtener media sanción, una nueva iniciativa promete interesantes cambios, con beneficios tanto para madres como para padres. La opinión de expertos.

Las compañías que aún están a cargo de la cancelación del salario familiar serán incorporadas -de pleno derecho- al régimen de cancelación directa. El traslado -que se realiza de manera escalonada- concluye el próximo mes. Conozca las claves del nuevo sistema.

La Cámara laboral señaló que no deben tenerse en cuenta a la hora de calcular el resarcimiento por despido si no revisten el carácter de mensuales y habituales. Qué deben hacer las empresas para salir airosas en esta clase de reclamos. Lea el fallo completo y la opinión de los especialistas.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social establece que el funcionamiento de la cuenta sueldo prevista en la Ley de Contrato de Trabajo no podrá tener límites de extracciones ni costo alguno para el trabajador.

El acuerdo fue firmado por Cavalieri y los titulares de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Cámara Argentina de la Mediana Empresa (CAME) luego de dos meses de arduas negociaciones. El acuerdo, suscripto en el marco del convenio colectivo mercantil 130/75, será retroactivo al 1 de mayo último y regirá hasta el 30 de abril de 2011, informaron los empresarios.

La herramienta también permite la liquidación y reconocimiento de deudas por contribuciones con destino al Sistema Integrado Previsional Argentino.