El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil formalizó que la suba del salario, mínimo, vital y móvil a $2.300 mensuales rige -de manera retroativa- desde agosto pasado.

La decisión se dio a conocer a través de la resolución 3/2011 publicada en el Boletín Oficial. Para acceder al texto completo de la norma haga clic aquí.

La nueva norma fija para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un salario mínimo vital y móvil -excluidas las asignaciones familiares- de $2.300 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo.

Asimismo, el nuevo valor es de $11,50 por hora, para los trabajadores jornalizados.