Mientras que sigue siendo un misterio el acta definitiva del acuerdo paritario del sindicato de comercio, se supo que el aumento salarial del 59,9% no se aplicará para el cálculo del aguinaldo ni impactará en los adicionales.
Por otra parte, aunque se pactó una "cláusula de revisión" por inflación del aumento otorgado en estas paritarias, las partes recién se sentarán a revisar lo que pasó en enero del año próximo.
Hasta el momento, no se ha publicado el acta acuerdo, por lo tanto quedan algunas dudas respecto a algunos puntos acordados por las partes, de todos montos, Ignacio Online adelantó adelantó los siguientes aspectos principales, según lo informado por las cámaras y la FAECYS.
Suba salarial de empleados de comercio: los siete tramos
Se pactó un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del convenio colectivo, para lo cual se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de abril de 2022, equivalente a marzo de 2022, con la incorporación de todos los aumentos oportunamente acordados.
El incremento del 59,5% se abonará en su valor nominal y no acumulativamente, y en siete tramos:
- 6% en abril,
- 6% en mayo,
- 6% en junio,
- 10% en agosto,
- 10% en septiembre,
- 11% en noviembre, y
- 10,5% en enero de 2023.
