- Confirma que la prohibición de los despidos seguirá por otros 90 días y la doble indemnización hasta fin de año.
- También se establece un tope para el cálculo de la doble indemnización que no podrá superar los $500.000
- Además, se indica que por 90 días corridos, el COVID-19 se considerará presuntivamente una enfermedad de carácter profesional -no listada-, respecto de los trabajadores dependientes que hayan prestado efectivamente tareas en sus lugares habituales, fuera de su domicilio particular.
Te compartimos el texto del decreto.
