La Secretaría de Trabajo homologó el Acuerdo Salarial de Comercio (482/2013) mediante la Resolución 645/2013. Según el texto del acuerdo, el incremento es de un 24% sobre el salario básico del mes de mayo; pagándose un 14% ahora y un 10% a partir de noviembre. Además, se establece el descuento de $ 50 mensuales, durante un año, con destino a la obra social mercantil (OSECAC).

El límite de ingresos mínimo y máximo aplicable a los titulares de los incisos a) y b) del artículo 1° de la Ley 24.714, correspondientes al grupo familiar, será de $ 200.- y $ 16.800.-, respectivamente.

El nuevo formulario incorpora los cambios que surgen de la nueva ley de personal doméstico. Respecto a las horas trabajadas por semana, se modificó el rubro porque la relación laboral rige desde el mismo momento en que la persona entra a trabajar

A través de un programa de concientización, el gobierno tratará de amparar a casi 600.000 trabajadores no registrados en el ámbito bonaerense. Quedarán incluidas mucamas, niñeras, cocineros, jardineros, caseros, amas de llaves, damas de compañía, mayordomos, institutrices y porteros

Desde este mes, rige un nuevo régimen de información para que los empleadores informen los conceptos bajo la lupa antes de liquidar los salarios a sus empleados. Además, deberán comunicar la normativa en la que se avalan y el importe total liquidad.

De acuerdo a la información a la que pudo acceder iProfesional.com, es inminente la publicación de una nueva resolución general del organismo de recaudación que dejará en claro cuál es el monto a ingresar a partir del próximo vencimiento que tiene lugar en los primeros días de abril.