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16 Jul

Trabajo oficializó siete nuevos acuerdos salariales de entre 27 y 28 por ciento

Tras negociaciones llevadas a cabo en la sede de la cartera laboral, se han alcanzado nuevos acuerdos salariales entre el 27 y 28% para los trabajadores siderúrgicos, despachantes de aduana, de carga y descarga, supervisores metalmecánicos, plásticos, personal de maestranza y trabajadores de ANSES.

El Ministerio de Trabajo informó que sindicalistas y empresarios alcanzaron nuevos acuerdos salariales para los sectores siderúrgicos, despachantes de aduana, carga y descarga, supervisores metalmecánicos, plásticos, maestranza y la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses).

“En la etapa final del actual proceso paritario, el Ministerio de Trabajo informa que luego de negociaciones entre sindicatos y cámaras empresarias se alcanzaron nuevos acuerdos salariales de entre el 27 y 28 por ciento” para esos sectores, puntualizó.

Los siderúrgicos lograron un 27,8, en dos tramos de 17,8 en abril y otro 10 en junio y se eliminó la categoría “operario”, en tanto los despachantes de aduana alcanzaron un 28 por ciento, también en dos tramos de 20 por ciento en mayo último y otro 8 en octubre.

Los trabajadores plásticos firmaron un incremento del 27,8: 19 en julio, 5,5 en septiembre y 3,3% en noviembre, y se continuará abonando los 1.000 pesos remunerativos incorporados en 2014.

A su vez, el personal de carga y descarga obtuvo un 28 por ciento en dos cuotas: 18 a partir de junio y otro 10 en agosto y, los supervisores metalmecánicos, acordaron un incremento salarial del 27,8, con un 17,8 retroactivo a abril y un 10 en junio.

El personal de maestranza logró una mejora escalonada del 27,8, un 17,8 por ciento a partir de julio y un 10 desde septiembre.

Por último, los trabajadores de la ANSES obtuvieron el 27,4: un 17,4 a partir de junio y un 10 por ciento desde agosto.

“Con estos acuerdos, casi cinco millones de trabajadores amparados en convenio colectivo (Ley 14.250) lograron convenios salariales para 2015″, concluyó la cartera laboral en un comunicado.

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